Prowadzisz projekty wzorowo. Tylko wypłata się nie zgadza.
Zbierasz pochwały, nagrody i podziękowania – a pensja stoi w miejscu. W mentoringu 1:1 ustalamy Twoją wycenę rynkową i plan, jak ją zdobyć.
Tak zaczyna się większość rozmów z moimi klientami
„Jestem chwalona/y na każdym statusie.”
„Słyszę, że beze mnie projekt by się nie udał. A przy rozmowie o podwyżce nagle nie ma budżetu.”
„Zbieram nagrody i podziękowania.”
„Dyplomy, wyróżnienia, maile od zarządu. Doceniają mnie słowami – nie liczbami.”
„Szef nie widzi mojej pracy.”
„Robota zrobiona, projekt dowieziony. A on nie widzi, ile w tym mojej wartości.”
Raport, którego nikt Ci nie przyśle
Projekty i pochwały od lat na zielono. Wypłata na czerwono – i nikt tego nie eskalował.
Tyle możesz tracić w ciągu roku, jeśli Twoja pensja jest niedoszacowana o 12 000 zł / msc. Każdy miesiąc zwłoki to kolejna strata.
Sześć obszarów, które przestawiamy na zielono
Na konsultacji wybieramy te, które najszybciej przełożą się na Twoje wynagrodzenie.
Wycena rynkowa
Ile jesteś wart na rynku dziś – i ile tracisz, zostając przy obecnej stawce.
Ścieżka kariery
Kierunek: awans, zmiana firmy albo przejście do IT – i plan dojścia.
CV i LinkedIn
Twoje doświadczenie opisane językiem wyników, nie obowiązków.
Rozmowy rekrutacyjne
Autoprezentacja i odpowiedzi, po których rekruter widzi Twoją realną wartość.
Negocjacje wynagrodzenia
Argumenty i kwota – u obecnego pracodawcy albo przy nowej ofercie.
Edukacja i certyfikaty
Tylko te szkolenia i certyfikaty, które realnie podnoszą Twoją wycenę.
Dwa kroki, zanim wydasz pierwszą złotówkę
- 3 minuty · teraz
Formularz kwalifikacyjny
Kilka pytań o to, gdzie jesteś, dokąd chcesz dojść i co Cię blokuje.
- 45 minut · 0 zł
Konsultacja kwalifikacyjna
Diagnozuję wąskie gardło i wskazuję jeden krok. Wychodzisz z planem niezależnie od decyzji.
- Od 7 sesji
Mentoring 1:1
Ścieżka dobrana do etapu, na którym jesteś. Startujemy od najbliższego poniedziałku.
Pracuję z osobami, które są gotowe działać
- Chcesz przejść do Project Managementu z innej roli
- Jesteś PM-em i zarabiasz mniej, niż dowozisz
- Wiesz, że jesteś dobry, ale nie umiesz tego sprzedać
- Chcesz zmienić pracę albo wynegocjować podwyżkę w ciągu najbliższych miesięcy
- Szukasz szybkiej poprawki CV bez pracy nad sobą
- Nie masz czasu na pracę między sesjami
- Oczekujesz gwarancji ode mnie, wiedząc, że praca do wykonania leży po Twojej stronie
osób zmieniło pracę i w ciągu 90 dni zarabia od 3 do 7 tys. zł netto więcej
klientów przebiło próg 20 000 zł miesięcznie
klientów, z którymi pracowałam
„Wskazówki dotyczące przygotowania CV, autoprezentacji i rozmów rekrutacyjnych pozwoliły mi rozpocząć pracę w jednej z najlepszych firm w PL jako Project Manager.”
„Miałem ogromną przyjemność współpracować z Pauliną w ramach mentoringu podczas przebranżowienia do IT. To była jedna z najlepszych decyzji na mojej ścieżce zawodowej.”
Zanim wypełnisz formularz
Nie jestem jeszcze PM-em. Czy to dla mnie?
Tak. Część moich klientów przechodzi do Project Managementu z analityki, konsultingu albo pracy eksperckiej.
Ile trwa współpraca?
Od 7 sesji po 60 minut, a między spotkaniami pracujemy na Twoich materiałach. Dokładny zakres ustalamy na konsultacji.
Ile kosztuje mentoring?
Mentoring strategiczny 1:1 zaczyna się od 4 000 zł. Dokładny zakres i cenę ustalamy na bezpłatnej konsultacji – pod Twój cel.
Co, jeśli nie możesz mi pomóc?
Powiem Ci to wprost na konsultacji kwalifikacyjnej, która kosztuje 0 zł. Nic nie tracisz – i tak wyjdziesz z niej z konkretnym następnym krokiem.
Pochwały już masz. Czas na wypłatę, która się zgadza.
„Przestałam się oszukiwać, dlatego tu jestem.”
Jeśli też to czujesz, wypełnij formularz. Na bezpłatnej, 45-minutowej konsultacji sprawdzimy, czy mentoring 1:1 ma dla Ciebie sens.
Wypełnij formularz kwalifikacyjny Konsultacja 0 zł · 45 minut · online