Skuteczny Lider Projektu — Paulina Kuc
Cena promocyjna (do 21.09.2026, 23:59) kończy się za --:--:--
Paulina Kuc — Twój Projekt!
Skuteczny Lider Projektu

Przestań harować jak wół, zacznij pracować jak lider.

Zyskaj pozycję, szacunek i zdobądź kompetencje, których nie zastąpi żaden algorytm.
Chcę dołączyć do programu →
🔒 Bezpieczna płatność ✓ Gwarancja 14 dni ⚡ Dostęp od razu po zakupie
Skuteczny Lider Projektu — okładka programu
Dlaczego warto mi zaufać

Paulina Kuc

Mentorka Project Managerów i Coach Kariery
Paulina Kuc
PMP® PMI-ACP® SGH SWPS
Certyfikowana mentorka
21 latdoświadczenia zawodowego, w tym 13 lat w projektach
25k+zarobki, do których doszła dzięki własnemu systemowi

21 lat doświadczenia zawodowego. 13 z nich — w projektach: 10 lat w polskim biznesie i globalnym korpo, 3 lata prowadząc własne projekty na działalności.

Nie uczę teorii. Uczę tego, co pozwoliło mi dojść do zarobków 25k+, i co od 3 lat pozwala mi skutecznie działać na swoim.

Łączę to z certyfikatami PMP® i PMI-ACP® oraz studiami podyplomowymi na SGH i SWPS — ale to praktyka z prawdziwych projektów, nie certyfikaty, nauczyła mnie tego, co dziś działa najskuteczniej.

Jestem też Ambasadorką 21. Kongresu PMI Poland Chapter.

Moi klienci dzięki współpracy:
→Regularnie przebijają próg 20 tys. zł wynagrodzenia.
→Awansują na stanowiska menedżerskie.
→Zmieniają branżę bez utraty pewności siebie.
→Budują własne biznesy oparte na wiedzy i doświadczeniu, które już mają.

Nie daję gotowców. Pokazuję system — z planem, spokojem i wynikami, które zostają z Tobą długo po zakończeniu programu.

Problem

Pracujesz ciężko. I mimo to nikt tego nie widzi.

Dowozisz projekty. Bierzesz odpowiedzialność za rzeczy, których inni się boją. I mimo to:

✕Czujesz, że Twoje doświadczenie nie jest nic warte, mimo lat w zawodzie.
✕Widzisz szklany sufit, którego nie możesz przebić, choćbyś nie wiadomo jak się starał/a.
✕Gdy w końcu spróbowałeś/aś negocjować, usłyszałeś/aś tylko, że mogłeś/aś się nie zgadzać na wcześniejszą stawkę.
✕Utrzymujesz rodzinę, więc odkładasz rozmowę o pieniądzach kolejny rok — bo nie możesz ryzykować.
✕Dowozisz nawet 150% — i dalej nikt tego nie widzi.
✕Zespół czeka, zamiast szukać rozwiązań, więc większość robisz samodzielnie.
✕Znasz swoją wartość, ale nie umiesz podjąć rozmowy o awans.
✕Boisz się podnieść stawki, chociaż Twój rozwój dawno przerósł to, co dziś zarabiasz.
✕Przegrywasz z własnym krytykiem, a syndrom oszusta nie zniknął, mimo lat doświadczenia.

To nie jest Twoja wina. Nikt Cię nie nauczył, jak zarządzać własną karierą strategicznie — jak być skutecznym liderem/liderką, nie tylko skutecznym wykonawcą/wykonawczynią.

Ale to możesz zmienić. I to w 9 tygodni.

Rozwiązanie

Skuteczny Lider Projektu

Badania mówią, że do 2030 roku 80% pracy PM zostanie zautomatyzowana.
Te 20%, które zostaje, to negocjacje, budowanie zespołu i strategia biznesowa.
I właśnie tego uczę w programie Skuteczny Lider Projektu.

Nie kolejny kurs z certyfikatem, który wyląduje w CV i nic nie zmieni.

Program, który przeprowadzi Cię przez 5 modułów — od pewności siebie i asertywności, przez zarządzanie zespołem bez formalnej władzy, aż do konkretnej strategii negocjacji wynagrodzenia i długofalowego planu kariery odpornego na AI.

Korzyści

Co zyskujesz, wchodząc do programu

✓Wiesz, ile naprawdę jesteś wart/a na rynku — i masz punkt odniesienia do każdej kolejnej negocjacji.
✓Mówisz o swoich wynikach językiem liderów — ROI, oszczędności, ryzyko, którego uniknąłeś/aś — zamiast listy obowiązków.
✓Masz CV i LinkedIn, które zatrzymują AI i rekrutera — nie kolejną listę stanowisk i dat.
✓Negocjujesz wynagrodzenie bez przepraszania i bez proszenia — masz konkretne zdania, które działają.
✓Budujesz pozycję w organizacji, której AI nie zastąpi — i wiesz, jak ją utrzymać.
✓Delegujesz i egzekwujesz odpowiedzialność bez mikrozarządzania — zespół dowozi, zamiast czekać na Twoje instrukcje.
✓Stawiasz granice szefowi bez ryzykowania relacji i pracy — asertywna odmowa bez poczucia winy.
✓Masz roadmapę kariery na 2-3 lata, nie tylko plan na następną wypłatę — budowaną, nie zgadywaną.
Bonusy

Zawarte w każdym pakiecie

1Skrypt rozmowy o podwyżce.
2Prompt AI: Audyt Potencjału Zarobkowego.
3Materiały, checklisty i szablony do każdego z 5 modułów.
4Skrypt delegowania i egzekwowania odpowiedzialności w zespole.
5Prompt AI: Twój Osobisty Strateg Kariery.
6Prompt AI: Audytor CV i LinkedIn.
7Prompt AI: Kalkulator Wartości Rynkowej.
Pakiety

Wybierz swoją ścieżkę

Skuteczny Start
Opcja I
4 990 zł1 490 zł
Cena promocyjna
Dla osób, które wolą uczyć się samodzielnie, we własnym tempie, i potrzebują sprawdzonych narzędzi, nie towarzystwa w procesie.
  • 5 modułów, ponad 30 lekcji krok po kroku — pracujesz we własnym tempie
  • 8 spotkań grupowych online z Pauliną — jedno tygodniowo przez 9 tygodni
  • Dostęp do platformy przez 12 miesięcy
  • Materiały, checklisty i szablony do każdego modułu
Wybieram Opcję I →
Skuteczny Lider VIP
Opcja III
12 990 zł7 990 zł
Cena promocyjna · tylko 5 miejsc
Dla osób, które chcą przejść tę zmianę najszybciej, jak to możliwe, z moją pełną, indywidualną uwagą.
  • Wszystko z opcji II
  • 5 godzin pracy indywidualnej 1:1 z Pauliną
  • Komunikacja z Pauliną na WhatsApp
  • Uroczysta kolacja zamykająca
  • Dostęp limitowany do 5 osób
Wybieram Opcję III → lub umów bezpłatną konsultację kwalifikacyjną →
🔒 Bezpieczna płatność ✓ Gwarancja zwrotu 14 dni ⚡ Dostęp do platformy od razu
Cena promocyjna (do 21.09.2026, 23:59) kończy się za --:--:--
Social proof

Efekty osób, które przeszły tę drogę

"

Jako Twoja klientka aż 2-ch produktów czuję się wywołana do tablicy. Dostałaś nawet więcej niż można oczekiwać. Szybko po krótkiej wymianie zdań zdecydowałam się wykupić drugi produkt. Nie żałuję. Dajesz gwarancję satysfakcji — nie wycofałam się, a wręcz poszłam po więcej.

"

Na tym etapie zawodowym nie potrzebuję kolejnych książek i teorii. Paulina to wspaniała PM-ka, która ma głębokie i zróżnicowane doświadczenie PM w IT. Z jej kursu wychodzę z uporządkowaną głową — super wzmocniona jako leader zespołów i projektów.

"

Mentoring prowadzony przez Paulinę okazał się strzałem w dziesiątkę. Wskazówki dotyczące przygotowania CV, autoprezentacji i rozmów rekrutacyjnych pozwoliły mi rozpocząć pracę w jednej z najlepszych firm w PL jako Project Manager.

Jak wygląda program

Co dokładnie dostajesz

→5 modułów, ponad 30 nagranych lekcji — wiedza, którą przerabiasz we własnym tempie.

Każdy moduł to konkretny obszar Twojej pracy jako lidera: pewność siebie, granice i relacje, zarządzanie zespołem, negocjacje i podwyżka, długofalowa strategia kariery. Wracasz do lekcji wtedy, kiedy tego potrzebujesz — materiał zostaje z Tobą przez 12 miesięcy.

Moduł 1
Ja, asertywnie

Pracujesz nad pewnością siebie, wewnętrznym krytykiem i wypaleniem — fundamentem, bez którego żadna technika nie zadziała trwale.

Moduł 2
Stawianie granic i relacje w pracy

Uczysz się rozpoznawać manipulację, stawiać granice szefowi i prowadzić trudne rozmowy o traktowaniu, którego nie akceptujesz.

Moduł 3
Zarządzanie zespołem, nawet bez formalnej władzy

Budujesz autorytet lidera, delegujesz skutecznie i wychodzisz z trybu gaszenia pożarów w stronę pracy strategicznej.

Moduł 4
Podwyżka, awans i strategia negocjacji

Przygotowujesz się do rozmowy o pieniądzach dowodami, nie emocjami, i negocjujesz nawet z wyszkolonym negocjatorem po drugiej stronie.

Moduł 5
Długofalowa strategia kariery

Budujesz roadmapę na 2-3 lata, nie zgadujesz kolejnego kroku — CV, LinkedIn i kierunek rozwoju oparte na faktach.

→8 spotkań grupowych online — praktyka, której nie da się nagrać.

Nagrania dają Ci wiedzę. Spotkania na żywo dają Ci to, czego żadne nagranie nie zastąpi: pracę na Twoich realnych sytuacjach, z moim komentarzem na bieżąco. Jedno spotkanie tygodniowo przez 9 tygodni:

Tydzień 101Myślenie krytyczne, gdy nadlatują „Czarne Łabędzie" — jak podejmować trafne decyzje, gdy brak gotowych procedur, a algorytm sobie nie radzi.
Tydzień 202Myślenie strategiczne: przełożenie projektu na język pieniędzy — jak rozmawiać z zarządem jak partner biznesowy, nie wykonawca.
Tydzień 303Dyplomacja i polityka organizacyjna — jak mapować interesariuszy, neutralizować opór i bezpiecznie poruszać się w firmowej polityce.
Tydzień 404Renegocjowanie budżetu i zakresu w sytuacjach kryzysowych — warsztat z odgrywaniem ról: jak bronić swojego marginesu błędu pod presją.
Tydzień 505Budowanie proaktywności i odpowiedzialności w zespole — jak przestawić ludzi z „czekam na dyspozycję" na realne zaangażowanie.
Tydzień 606Budowanie kultury zaufania i wczesnej identyfikacji ryzyk — jak stworzyć w zespole atmosferę, w której zgłaszanie pomyłek i ryzyk jest premiowane, a nie karane.
Tydzień 707Asertywne przywództwo: stawianie granic i zarządzanie przełożonym — gotowe skrypty na rozmowy z trudnym, zmiennym szefem.
Tydzień 808Storytelling biznesowy i executive presence — jak mówić o swoich wynikach tak, żeby naturalnie prowadziło to do awansu.
Na żywo · 6h · Poznań

Warsztat: „Negocjacje jako umiejętność, nie talent"

Jedno spotkanie, w pełni poświęcone negocjacjom — nie teorii, tylko praktyce. Ćwiczysz realne scenariusze, dostajesz feedback na żywo, wychodzisz z gotowymi narzędziami, nie samą wiedzą.

Harmonogram

Harmonogram spotkań

DataWydarzenieFormatCzas trwania
24 wrześniaSpotkanie organizacyjneOnline1h
1 październikaSpotkanie 1: Myślenie krytyczne, gdy nadlatują „Czarne Łabędzie"Online2h
8 październikaSpotkanie 2: Myślenie strategiczne — przełożenie projektu na język pieniędzyOnline2h
15 październikaSpotkanie 3: Dyplomacja i polityka organizacyjnaOnline2h
22 październikaSpotkanie 4: Renegocjowanie budżetu i zakresu w sytuacjach kryzysowychOnline2h
29 październikaSpotkanie 5: Budowanie proaktywności i odpowiedzialności w zespoleOnline2h
5 listopadaSpotkanie 6: Budowanie kultury zaufania i wczesnej identyfikacji ryzykOnline2h
12 listopadaSpotkanie 7: Asertywne przywództwo — stawianie granic i zarządzanie przełożonymOnline2h
16 listopadaSpotkanie 8: Storytelling biznesowy i executive presenceOnline2h
26 listopadaWarsztat na żywo: „Negocjacje jako umiejętność, nie talent"Stacjonarnie, Poznań6h
Social proof

Różne branże, różne punkty startowe

"

Poznałem Paulinę, mierząc się z problemem przeniesienia umiejętności managerskich do IT. Realistyczne spojrzenie Pauliny na wartość certyfikacji i konieczność postawienia na konkretne umiejętności sprawiły, że moja zawodowa droga trwa z sukcesami.

"

Mam nowego PM-a — i to dzięki Tobie. Ty mnie natchnęłaś i zainspirowałaś. Zupełnie inna jakość pracy. Dziękuję.

"

Paulina jest absolutną mistrzynią w swoim fachu! Jej pasja, wiedza i podejście pokazały mi, jak przebrnąć przez cały proces wzorowo — od planowania po finalizację. Teraz nie tylko działam, ale robię to świadomie i efektywnie.

Nie chcę Twoich pieniędzy, jeśli to nie zadziała.

Wdrażasz program. Pracujesz z materiałami. Stosujesz to, co pokazuję.

Jeśli po przejściu przez moduły nie widzisz zmiany — oddaję Ci pieniądze w całości. Bez pytań.

Wierzę w ten program bardziej niż Ty w tej chwili. I dlatego mogę to obiecać.

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Dla kogo jest ten program?
Dla project managerów, scrum masterów, koordynatorów i liderów projektów — zarówno z tytułem, jak i bez niego — którzy już pracują i chcą przełożyć swoje doświadczenie na realną pozycję i wynagrodzenie, nie dopiero wchodzą na rynek.
Czy poradzę sobie, jeśli dopiero zaczynam jako lider/liderka?
Tak, ale program jest zbudowany dla osób z pewnym doświadczeniem zawodowym — jeśli szukasz pierwszej pracy w zawodzie, lepiej dopasowana będzie „Kariera Eksperta".
Czym różnią się od siebie 3 pakiety?
Skuteczny Start to 5 modułów i 30+ lekcji do samodzielnej pracy. Skuteczny Lider dodaje 8 spotkań grupowych online co tydzień i 6-godzinny warsztat stacjonarny w Poznaniu. Skuteczny Lider VIP dodaje do tego 5 godzin pracy indywidualnej 1:1 ze mną, kontakt na WhatsApp i limit 5 miejsc.
Jak wygląda praca z materiałem?
Lekcje wideo oglądasz we własnym tempie, wracasz do nich, kiedy potrzebujesz. W pakietach Skuteczny Lider i Skuteczny Lider VIP dochodzą do tego cotygodniowe spotkania na żywo, gdzie pracujemy na Twoich realnych sytuacjach.
Co jeśli nie mogę być na spotkaniu na żywo?
Każde z 8 spotkań grupowych online jest nagrywane — odtwarzasz je później, w swoim czasie. Warsztat stacjonarny w Poznaniu nie jest nagrywany — to jedyne wydarzenie w programie dostępne wyłącznie na żywo.
Czy warsztat w Poznaniu (26 listopada) jest obowiązkowy?
Jest częścią pakietów Skuteczny Lider i Skuteczny Lider VIP. Nie jest nagrywany, więc to jedyna okazja, żeby wziąć w nim udział. Wymaga osobistego przyjazdu; koszt dojazdu i ewentualnego noclegu jest po Twojej stronie.
Czy sam kurs (Skuteczny Start) bez spotkań na żywo też wystarczy?
Jeśli potrafisz samodzielnie wdrażać wiedzę z nagrań — tak. Jeśli wiesz, że potrzebujesz regularnego wsparcia i kogoś, kto odpowie na Twoją konkretną sytuację, wybierz Skuteczny Lider lub Skuteczny Lider VIP.
Ile czasu muszę na to poświęcić?
Materiał w Skutecznym Starcie rozkładasz w dowolnym tempie. W pakietach z mentoringiem to dodatkowo 2h tygodniowo na spotkanie grupowe od 1 października do 16 listopada, plus 6h na warsztat 26 listopada.
Jak wygląda umawianie sesji 1:1 w pakiecie VIP?
Otrzymujesz dostęp do kalendarza i sama/sam umawiasz terminy swoich 5 godzin pracy indywidualnej — możesz zacząć rezerwować spotkania od najbliższego poniedziałku po zakupie.
Czy jest gwarancja zwrotu?
Tak — 14 dni na podjęcie decyzji.
Czy mogę zapłacić w ratach?
Tak, dostępne są raty.
Czy to jest kurs o narzędziach AI albo o metodykach zarządzania projektami?
Nie. Program uczy kompetencji miękkich — pewności siebie, granic, zarządzania zespołem, negocjacji i strategii kariery — czyli tego, czego AI nie zastąpi, zamiast kolejnych certyfikatów czy narzędzi.
Czy otrzymam fakturę?
Tak, faktura zostanie wysłana w ciągu 7 dni od zakupu.
Kiedy startuje program?
Spotkanie organizacyjne 24 września, pierwsze spotkanie tematyczne 1 października. Dostęp do platformy z lekcjami VOD otrzymujesz od razu po zakupie.
Ile miejsc jest dostępnych w pakiecie Skuteczny Lider VIP?
Maksymalnie 5 osób w tej edycji — to gwarantuje realny czas indywidualny ze mną dla każdej z nich.
Cena promocyjna (do 21.09.2026, 23:59) kończy się za --:--:--

AI przejmie 80% Twojej pracy

Niezależnie od tego, czy dziś podejmiesz decyzję, czy nie.

Pytanie brzmi: czy masz już te 20% umiejętności, których nikt nie zautomatyzuje — czy dalej wierzysz w te 80%, które właśnie tracą wartość?

Cena promocyjna kończy się za chwilę. Decyzja należy do Ciebie.

Dołącz do programu teraz →
Opcja I: Cena promocyjna 1 490 zł
Opcja II: Cena promocyjna 1 990 zł
Opcja III: Cena promocyjna 7 990 zł — tylko 5 miejsc