🚀 Kompletny Plan Kariery i Rozwoju w roli Project Managera

12999,00 

Program mentoringowy 1:1 | 10 spotkań

To program dla osób, które pracują w projektach albo chcą do nich wejść, ale czują, że dalej nie da się już działać na czuja.

Masz doświadczenie. Masz kompetencje.
A mimo to czujesz, że potencjał gdzieś się rozmywa, decyzje odkładasz, a kolejne role nie dają realnej zmiany.

Ten program powstał po to, żeby zatrzymać chaos, nazwać fakty i zaprojektować Twoją karierę jak projekt, a nie jak serię przypadkowych ruchów.

To nie jest szybka konsultacja.
To proces, w którym krok po kroku porządkujemy Twoją sytuację zawodową i budujemy realną strategię rozwoju w roli Project Managera.


W trakcie 10 spotkań:

• porządkujemy Twoją obecną pozycję zawodową, doświadczenie, kompetencje, pieniądze i środowisko
• wybieramy konkretną ścieżkę PM zamiast ogólnego „coś z projektami”
• identyfikujemy kompetencje, które realnie zwiększają Twoją wartość rynkową
• pracujemy na scenariuszach takich jak etat, B2B, zmiana branży albo awans
• budujemy strategię finansową i przygotowanie do rozmów o stawce
• przygotowujemy Cię do rekrutacji pod kątem CV, rozmów i decyzji
• układamy plan rozwoju na 12 do 24 miesiące bez chaosu i wypalenia


Ten program jest dla Ciebie, jeśli:

• masz doświadczenie, ale utknęłaś lub utknąłeś na rozdrożu
• czujesz, że obecna rola bardziej blokuje niż rozwija
• chcesz wejść w projekty albo rosnąć jako PM, ale brakuje Ci jasnego planu
• nie interesuje Cię motywacja, tylko konkret, struktura i spokój decyzyjny


To nie jest motywacyjny mentoring.
To nie jest odkrywanie pasji ani test predyspozycji.

To strategiczna praca nad karierą, oparta na realiach rynku, projektów i decyzjach, które mają konsekwencje finansowe.

Po tym programie masz jasność, gdzie jesteś, dokąd idziesz i co dokładnie robić dalej. Nawet jeśli kolejnym krokiem będzie świadome przygotowanie się, a nie natychmiastowa zmiana.


Jak wygląda organizacja:

• 10 spotkań indywidualnych online przez Google Meet
• każde spotkanie trwa 60 minut
• pracujemy w ustalonym rytmie, bez presji i gaszenia pożarów
• między spotkaniami masz jasne wnioski i kierunek działania

To program dla osób, które chcą przestać kręcić się w kółko i zacząć zarządzać swoją karierą tak, jak zarządza się dobrze prowadzonym projektem.

Jeśli jesteś w miejscu „wiem, że tak dalej nie chcę, ale jeszcze nie wiem jak”
to jest dokładnie ten proces.

Kategoria:

Opis

Dlaczego warto mi zaufać?

Paulina Kuc, 21 lat doświadczenia projektowego, od 13 lat pracuję w projektach. Zarządzałam złożonymi inicjatywami, współpracowałam z międzynarodowymi organizacjami i prowadziłam zespoły w wymagających środowiskach, gdzie decyzje mają realne konsekwencje.

Łączę doświadczenie menedżerskie z solidnym zapleczem merytorycznym. Posiadam certyfikaty PMP® i PMI ACP®, ukończyłam studia podyplomowe z Zarządzania Projektami na SGH oraz studia podyplomowe z coachingu z elementami psychologii na SWPS.

Od ponad 2 lat pracuję głównie 1:1 jako mentorka Project Managerów i coach kariery. Wspieram specjalistów i liderów w porządkowaniu kierunku zawodowego, awansach, negocjacjach i zmianach ścieżki kariery. Moi klienci przekraczają próg 20 tys. zł wynagrodzenia, skutecznie negocjują warunki i podejmują decyzje bez chaosu.

Wierzę, że kariera może dawać jednocześnie satysfakcję i pieniądze. Bez wypalenia, bez kręcenia się w kółko i bez udawania kogoś, kim się nie jest.