🎯 Przygotowanie do negocjacji warunków współpracy

3999,00 

3-godzinna intensywna współpraca 1:1

Masz przed sobą rozmowę o nowej umowie, podwyżce albo warunkach współpracy.
Wiesz, że to ważny moment, ale nie chcesz improwizować, zgadywać ani liczyć na to, że „jakoś się ułoży”.

Ten proces jest po to, żebyś weszła w negocjacje spokojna, przygotowana i decyzyjna, a nie zdana na emocje drugiej strony.

To nie jest szkolenie.
To konkretna, strategiczna praca na Twojej sytuacji.


W trakcie 3 godzin pracy 1:1:

• ustalamy Twoje realne cele i granice, czyli co jest dla Ciebie niepodlegające negocjacjom, a gdzie możesz być elastyczna
• budujemy strategię negocjacyjną dopasowaną do Twojej roli, rynku i momentu zawodowego
• porządkujemy argumenty, doświadczenie i wyniki, żebyś wiedziała, na czym naprawdę stoisz
• przygotowujemy gotowe zdania i odpowiedzi na trudne pytania, presję i kontrpropozycje
• układamy plan kolejnych kroków, w tym kiedy i jak zakończyć rozmowy oraz jak utrzymać swoją pozycję


To wsparcie jest dla Ciebie, jeśli:

• masz przed sobą rozmowę o podwyżce, nowej umowie lub stawce
• boisz się, że w trakcie negocjacji zaniżysz swoje oczekiwania
• chcesz negocjować spokojnie, a nie walczyć albo się tłumaczyć
• zależy Ci na konkretach, a nie ogólnych poradach


To nie jest motywowanie do „pewności siebie”.
To nie jest uczenie sztuczek negocjacyjnych.

To przygotowanie do realnej rozmowy, z uwzględnieniem rynku, Twojego doświadczenia i możliwych scenariuszy.


Efekt?

Wchodzisz do rozmowy z jasnym planem.
Wiesz, co mówisz, dlaczego to mówisz i kiedy powiedzieć stop.
Nawet jeśli negocjacje nie pójdą po Twojej myśli, wychodzisz z nich z klasą i poczuciem kontroli.


Organizacja:

• 3 godziny pracy indywidualnej online
• spotkanie odbywa się przez Google Meet
• po zakupie otrzymasz link do kalendarza i samodzielnie wybierzesz termin

To propozycja dla osób, które nie chcą zostawiać pieniędzy i decyzji przypadkowi.
Jeśli wiesz, że ta rozmowa może zmienić Twoją sytuację zawodową, warto być na nią naprawdę przygotowaną.

Kategoria:

Opis

Nazywam się Paulina Kuc. Mam 21 lat doświadczenia projektowego, a od 13 lat pracuję w rolach, w których negocjacje wynagrodzenia, odpowiedzialność i decyzje mają bezpośredni wpływ na pieniądze i pozycję zawodową.

Pracowałam po obu stronach stołu. Z jednej strony organizacje i budżety. Z drugiej specjaliści i liderzy, którzy chcą lepszych warunków, ale nie chcą się targować ani tłumaczyć ze swojej wartości. Dzięki temu bardzo dobrze znam mechanizmy rozmów o pieniądzach, także te nieoficjalne, o których nikt głośno nie mówi.

Mam certyfikaty PMP® i PMI ACP®, ukończyłam studia podyplomowe z Zarządzania Projektami na SGH oraz coaching z elementami psychologii na SWPS. To pozwala mi łączyć twarde argumenty biznesowe z pracą nad komunikacją i decyzjami pod presją.

W pracy 1:1 pomogłam już 17 osobom przebić próg 20 tys. zł wynagrodzenia. Przygotowuję do realnych rozmów o podwyżkach, nowych umowach i stawkach, bez chaosu, bez emocjonalnych reakcji i bez zaniżania oczekiwań.

Moim celem nie jest nauczyć Cię ładnie negocjować. Moim celem jest sprawić, żebyś weszła/wszedł w rozmowę spokojna/y, przygotowana/y i świadoma/y swojej pozycji, wiedząc dokładnie, kiedy negocjować, co powiedzieć i gdzie postawić granicę.