Masz wrażenie, że Twoje CV „przepada” w procesach rekrutacyjnych? Wysłałaś/eś już wiele aplikacji, a telefon nadal milczy? Być może problemem nie jest samo CV, tylko… brak spójności między tym, co wysyłasz, a gdzie i jak aplikujesz. Dlatego nie robię „oderwanych” audytów CV.

Zamiast tego pracujemy razem w minimum 3 spotkaniach mentoringowych (3x 60min), w trakcie których:

1️⃣ Określamy Twój cel zawodowy i kierunek rozwoju – żeby wiedzieć, gdzie i po co aplikujesz.
2️⃣ Dostosowujemy CV i inne materiały (np. LinkedIn, list motywacyjny) do wymagań rynku i Twoich celów.
3️⃣ Tworzymy strategię aplikowania i przygotowania do rozmów – tak, aby Twoje dokumenty i działania były spójne i skuteczne.

💡 Efekt?

CV, które nie tylko wygląda dobrze, ale realnie wspiera Cię w zdobyciu pracy, na której Ci zależy.